Bonnes pratiques en entreprise dans un contexte d’instabilité | Ressources humaines

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Bonnes pratiques en entreprise dans un contexte d’instabilité

RH-052-TP

Description

Dans la situation de crise sanitaire actuelle, les priorités ainsi que les enjeux des entreprises sont chamboulés. Comment garder son équilibre et son accent en périodes d’instabilité? Plusieurs bonnes pratiques en entreprises vous seront partagées pour faciliter la gestion de votre entreprise au quotidien.

 

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Aurélie possède une Technique en administration-comptabilité en plus d’un baccalauréat en administration des affaires-management de l'Université Laval.

Elle cumule plus de 10 ans d’expérience en tant que généraliste et directrice en ressources humaines.

Sa pratique est axée sur l’optimisation et la rentabilité des organisations/PME, de même que sur l’innovation dans implantation des meilleures pratiques en ressources humaines

Elle est aussi spécialisée dans le développement du plein potentiel des individus et des entreprises, en passant par la formation et le coaching des employés, des leaders et des dirigeants.

Formatrice d’expérience œuvrant notamment au Cégep Limoilou et au Cégep Garneau, elle est aussi travailleure-autonome à «  Aurélie.Illuminez votre essence », où elle propose ses services-conseils aux entreprises.

Déterminée et reconnue pour son humanité, son engagement, sa passion et son efficacité, Aurélie vise toujours l’impact positif et transformateur, tant chez les individus que dans les organisations.

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Compétences visées

  • Développer une structure de continuité des opérations
  • Favoriser une meilleure organisation du travail (incluant le télétravail)
  • Maintenir une communication au travail optimale en contexte d’instabilité

Horaire et coûts

SessionHoraireFormateur
À venir.

Coûts

Coût

34,50 $ + tx


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