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Ressources humaines - Service aux entreprises

Présentation

Besoin d’information ou de conseils?


Nos formations diversifiées en gestion des ressources humaines permettent d’acquérir des connaissances autant générales que très spécialisées et ce, dans l’ensemble des champs de pratique en ressources humaines.  Les objectifs communs poursuivis par nos formations sont :

  • actualiser vos compétences;
  • passer de la théorie à la pratique;
  • développer vos aptitudes et habitudes de gestion;
  • optimiser les communications interpersonnelles au sein de votre organisation;
  • effectuer des interventions efficaces et de qualité;
  • améliorer vos réflexes de gestion;
  • oser la créativité dans vos pratiques RH dans l’équité et la légalité…

Tout cela en priorisant la stabilité de la main-d’œuvre, le rendement et la qualité de vie au travail au quotidien.


Interventions en entreprise

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Nous pouvons intervenir à différents niveaux dans votre entreprise pour vous aider à améliorer vos opérations, entre autres, dans des domaines tels que :

  • La gestion du changement
  • La gestion des employés difficiles
  • La gestion des équipes de travail productives
  • La tenue des réunions efficaces
  • La reconnaissance au travail
  • L’évaluation du rendement
  • La gestion efficace du temps et des priorités

 
Nos contenus de formation sont développés sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises. 

Communiquer avec nous pour discuter de vos besoins et voir comment nous pouvons vous aider à améliorer l'efficacité de votre organisation!


Perfectionnement

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Les marchés sont en perpétuels changements et vos employés doivent s’adapter pour demeurer efficaces?

Nous offrons plusieurs formations à temps partiel de soir permettant à vos employés de parfaire leurs compétences dans divers domaines.

Liste des Programmes et cours offerts

  • Communication au travail (RH-054-TP) Cours en ligne, cours de jour
    Le 2 novembre 2022 (le mercredi de 17 h 30 à 20 h 30)
  • Écrire en français sans fautes (allophones) : APPRENDRE les règles grammaticales de base de A à Z (FRA-101-TPA) Cours en ligne, cours de jour, cours de soir
    Du 16 janvier au 20 mars 2023 (les lundis de 9 h à 12 h)
  • Écrire en français sans fautes (francophones) : RÉVISION des règles grammaticales de base de A à Z (FRA-101-TP) Cours en ligne, cours de jour, cours de soir
    Du 18 janvier au 22 mars 2023 (les mercredis de 18 h à 21 h)
  • Formation des formateurs (RH-025-TP) Cours de soir, attestation SOFEDUC
    Du 9 février au 9 mars 2023 (les jeudis de 18 h à 21 h)
  • Gérer le temps et les priorités (RH-041-TP) Cours en ligne, cours de soir
    Le 25 octobre 2022 (le mardi de 9 h à 16 h)
  • Gestion de projet de construction et d’aménagement (DI-107-TP) Cours en ligne, cours de soir, attestation SOFEDUC
    Du 26 janvier au 30 mars 2023 (les jeudis de 8 h 30 à 11 h 30)
  • Gestion des employés difficiles (RH-029-TP) Cours en ligne, cours de jour, cours de soir
    Le 8 décembre 2022 (le jeudi de 13 h à 16 h) - DÉPART CONFIRMÉ
  • Gestion des équipes de travail productives (RH-039-TP) Cours en ligne, cours de jour, attestation SOFEDUC
    Les mercredis 23 et 30 novembre 2022 (9 h à 12 h)
  • Gestion du stress - identifier et apprivoiser l'anxiété de performance (RH-040-TP) Cours en ligne, cours de soir
    Le 22 novembre 2022 (le mardi de 9 h à 12h) - DÉPART CONFIRMÉ
  • Initiation aux nouvelles normes du travail (RH-055-TP) Cours en ligne, cours de jour
    Le 13 octobre 2022 (le jeudi de 8 h 30 à 12 h) - DÉPART CONFIRMÉ
  • La gestion du stress et de notre équilibre de vie (RH-053-TP) Cours en ligne
  • La paie informatisée (ADM-028-TP) Cours de soir, attestation SOFEDUC
  • La reconnaissance au travail, c'est aussi gratuit que payant! (RH-009-TP) Cours en ligne, cours de jour
    Le 9 novembre 2022 (mercredi de 9 h à 12 h)
  • Leadership sans autorité formelle (RH-048-TP) Cours en ligne, cours de jour, attestation SOFEDUC
  • Les meilleures pratiques en service à la clientèle (RH-026-TP) Cours en ligne, cours de jour
  • L’équilibre de vie (travail-famille-bien-être) en mode travail hybride (RH-056-TP) Cours en ligne, cours de soir
  • Perfectionnement lié au thème CHEF D'ÉQUIPE ET SUPERVISEUR (RH-043-TP) Module en ligne
  • Réunions efficaces (RH-038-TP)
    Les 23 et 30 novembre 2022 (mercredi de 9 h à 12 h)
  • Supervision d'une équipe de travail (RH-008-TP) Cours en ligne, cours de jour, attestation SOFEDUC
    Du 9 au 30 novembre 2022 (les mercredis de 9 h à 12 h)

  • Stages

    Nous avons une cohorte de plusieurs étudiants.tes dans notre AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines qui seront à la recherche d’un stage. Il s’agit d’un stage de 150 heures (rémunéré ou non) en entreprise. Ils auront alors terminé un solide programme de formation de 810 heures et ont acquis toutes les compétences nécessaires pour être performants. La période de stage se déroulera du 12 juin au 14 juillet 2023. Il serait profitable, aussi bien pour votre entreprise que pour nos finissants, que vous puissiez accueillir un stagiaire.

     

    Pour profiter de cette opportunité, contactez-nous!

    Pour plus d'information

  • M. Charles Verret

    Conseiller pédagogique

  • Soumettre une offre de stage


    « Nous avons reçu d’excellents services par la formation continue du Cegep Garneau.  Le coaching individuel du planificateur de production a été de haute qualité, tout comme la formation en petits groupes sur la gestion des stocks, approvisionnement et entreposage. Tout au long de la formation, la documentation reçue s’est avérée très pertinente.

    J’ai apprécié le professionnalisme et le sens de l’organisation de notre formatrice.  Elle a fait preuve d’une grande disponibilité et flexibilité tout au long de l’accompagnement. »

    Carole Brisson
    Directrice des opérations SAP
    Éclairage Contraste Inc.

    « La formation sur la gestion de projet donnée par le formateur fût très appréciée par l’ensemble des participants. Son approche pratique et très appliquée a apporté de bonnes bases solides sur la notion de gestion de projet. Je la recommande. »

    Véronique Turgeon
    Conseillère ressources humaines
    Olympus NDT Canada

    « Tout d’abord, j’ai connu la formation continue du Cégep Garneau en assistant comme participant à une formation sur la Gestion des employés difficiles en partenariat avec Emploi-Québec. J’ai été plus que satisfait de cette formation par son contenu et les nombreux exemples livrés par la formatrice.

    Par la suite, comme DG à La Vie Sportive, j’ai eu recours au service aux entreprises de Garneau pour l’accompagnement à la mise en place d’une structure de ressources humaines, à du diagnostic organisationnel pour des problématiques spécifiques, à la mise en place d’un plan de développement des compétences ainsi qu’à l’implantation d’un programme d’accueil et d’intégration pour les nouveaux employés et à la révision de l’ensemble des politiques et procédures incluant le manuel des employés.

    Tout ces services m’ont été d’une grande aide afin d’augmenter l’efficacité de notre entreprise. »

    Michel Rochon
    Directeur général
    La Vie Sportive

    "Une belle expérience!"

    Le cours Transport international des marchandises suivi à la Formation continue du Cégep Garneau, dans le cadre du programme Gestion du transport et logistique, était très représentatif de la réalité vécue en entreprise. Cette formation m’a permis d’obtenir des connaissances qui me serviront quotidiennement dans les nouvelles responsabilités qui m’ont été confiées. Le temps passé en classe fut bien employé et l’atmosphère était agréable."

       Employé 
       Département transport et logistique
       South Shore Canada

     

     

    "Mon équipe de superviseurs a eu la chance d’explorer les meilleurs pratiques en matière d’encadrement d’équipe de travail.  Au cours des 10 matinées de formation, le formateur a captivé mon équipe et grâce à son approche structurée et professionnelle, il est parvenu à créer un consensus sur le style de gestion qu’un superviseur chez GDI devait maintenant adopter. 

    Merci à toute l’équipe du service aux entreprises du Cégep Garneau."

    Youri Plourde
    Directeur principal aux opérations
    GDI Services aux immeubles

     

    "La formation sur mesure intitulée « Intervention en situation de crise » était intéressante, concrète et les connaissances que nous y avons acquises sont vraiment utiles au travail quotidien des inspecteurs qui l’ont suivie. La trentaine d’inspecteurs qui l’ont suivie se sont déclarés satisfaits: c’est très rare qu’une formation fasse consensus à ce point. Ça été du temps très bien investi pour le RTC » 

    Yoan St-Louis
    Chef de l’inspection
    Réseau de transport de la Capitale

    "Notre Centre local d’emploi (CLE) nous a mis en contact avec la formation continue du Cégep Garneau pour nous accompagner dans une démarche de clarification des rôles et des responsabilités des membres de notre équipe. La démarche organisationnelle proposée par Garneau a été fort enrichissante et n’aurait jamais pu être effectuée sans soutien extérieur d’une organisation spécialisée dans le domaine.

    Outre les outils utilisés (test TRIMA, politique salariale, évaluation, rencontres, etc.), le volet accompagnement à la direction a été grandement apprécié et combien nécessaire. Je crois que sans le « mentorat » ou l’accompagnement offert, je n’aurais pas pu arriver aux résultats actuels.

    Maintenant, je dispose d’outils pour me guider à prendre les bonnes décisions pour l’organisme. Je mets à profit ma formation pour accompagner les employés dans leur cheminement professionnel. Je suis en mesure d’évaluer et d’analyser (tableau de bord, indicateurs de rendement) les besoins de l’organisation. Je vous dis sincèrement merci; merci de cet accompagnement personnalisé."

       Nathalie Gagnon
       Directrice générale
       Société d'Alzheimer

     

    "Nous avons retenu les services du Cégep Garneau afin de réaliser un exercice en lien avec l’outil Trima afin de mieux définir les besoins réels de certains postes clés, mieux définir le type de personnalité pour chacun de ces postes et obtenir un sociogramme d’équipe pour nos gestionnaires. Nous avons été très satisfaits de l’expérience, cela nous a permis d’identifier le meilleur rôle pour une ressource interne que nous voulions promouvoir ainsi que de nous sécuriser dans le choix d’une nouvelle ressource dans un poste d’importance. L’équipe du Cégep Garneau a été en mesure de comprendre rapidement nos besoins, de nous soutenir tout au long du processus et nous apporter une aide précieuse. Je vous les recommande!"

    Guillaume Nicholas
    Responsable des ressources humaines
    Genius Solutions

    « Fumoir Grizzly a eu l’opportunité de  bénéficier, sur les lieux de son usine, de formations relatives à la gestion des inventaires, à la planification de la production ainsi qu’à l’utilisation du logiciel Excel.

    Chacun des membres de l’équipe a grandement apprécié le professionnalisme et les compétences exceptionnelles de la formatrice du Cégep Garneau. Cette dernière a su s’adapter à la réalité de notre entreprise ainsi qu’au niveau de compétence des personnes à qui elle devait offrir les formations, de façon à rendre l’information pertinente et accessible.

    Grâce à ces formations, nous avons pu augmenter la précision de nos inventaires et effectuer une gestion plus efficace et plus rentable de nos stocks

    Nous sommes très heureux et reconnaissants d’avoir pu avoir accès à une telle compétence! »

    Laura Boivin
    Présidente
    Fumoir Grizzly Inc.

    « En collaboration avec le Cégep Garneau, le Parc technologique a organisé une cohorte de formation sur la chaine d’approvisionnement au printemps 2016. Les entreprises du Parc ont participé en grand nombre et les témoignages d’appréciation ont été nombreux tant qu’à la qualité de l’enseignement et au contenu des cours.

    De notre côté, nous avons été enchantés par l’organisation minutieuse des blocs de formation et par l’ouverture du Cégep à créer cette cohorte sur mesure avec les entreprises et en fonction de leurs besoins. »

    Marie-Julie Hamel
    Directrice des services aux entreprises
    Parc Technologique du Québec Métropolitain 

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    Pavillon Simonne-Monet-Chartrand
    1530, boul. de l'Entente
    Québec (Québec) G1S 4S7

    Téléphone : 418 687-5851
    Sans frais : 1-866-311-1057
    Télécopieur : 418 688-0375
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