Fidéliser, puis recruter efficacement

RH-051-TP

Description

FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ

Cette formation, développée et offerte en partenariat par Cégeps & Cies – Capitale nationale (regroupant les formations continues des cégeps Garneau, Limoilou et Sainte-Foy, vous permettra d’étendre les connaissances ainsi que les compétences des responsables de la fonction des ressources humaines œuvrant au sein de votre organisation. Elle permettra de développer les compétences pratiques menant à l’autonomie dans la gestion du recrutement et de la fidélisation de personnel.

Formation et accompagnement offerts par Maxime Dubois et Marie-France Godin
Formation axée sur la pratique, des échanges et des cas réels
Outils concrets et facilement transférables en milieu de travail

Formation de 14 h répartie sur 4 demi-journées.

8 h 30 à 12 h

13 h à 16 h 30

Accompagnement en entreprise selon vos besoins en lien avec la formation. (En personne, par téléphone ou par le biais de la vidéoconférence, selon vos besoins)

OBJECTIFS

Comprendre l’importance de la fidélisation à travers les différentes stratégies et outils ressources humaines pouvant être créés et personnalisés dans le but de créer de la valeur dans son organisation
Comprendre le processus complet du recrutement et toutes ses options pour ainsi les mettre en pratique et en voir les effets concrets pour son organisation.

CALENDRIER DE FORMATION

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Maxime Dubois

EMBA, CRHA, MBA

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  string(918) "Consultante stratégique en ressources humaines chez Go RH, Marie-France Godin est une leader axée sur le coaching et le développement des individus. Plaçant l'humain au cœur de ses actions, elle est mobilisée par le pouvoir d'agir des personnes. Avec un bagage professionnel amassé au fil de 15 dernières années dans différents rôles en ressources humaines, elle accompagne les entreprises dans le développement organisationnel et la gestion de leurs talents! 
Étudiante à la maîtrise en sciences de l’orientation, elle poursuit justement sa formation afin d’approfondir ses connaissances et contribuer encore plus au milieu de la gestion des ressources humaines par cette complémentarité. Qu’il s’agisse de recruter, former, accompagner les employés dans leur développement ou même créer avec vous des outils de gestion, son expertise variée est un atout pour ses clients."
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Marie-France Godin

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Compétences visées

Au terme de la formation, vous devriez avoir développé les compétences pratiques menant à votre autonomie dans la gestion de la fidélisation et du recrutement de personnel qualifié.

Horaire et coûts

Automne 2021 groupe 1

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Durée : 14 heures
Du 10 août 2021 au 31 août 2021

10 août de 8 h 30 à 12 h
17 août de 8 h 30 à 12 h
24 août de 13 h à 16 h 30
31 août de 13 h à 16 h 30

EN LIGNE

Coût : 70 $ ^{+ tx}

Formulaire d'inscription

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Durée : 14 heures
Du 7 septembre 2021 au 28 septembre 2021

7 septembre de 8 h 30 à 12 h
14 septembre de 8 h 30 à 12 h
21 septembre de 13 h à 16 h 30
28 septembre de 13 h à 16 h 30

EN LIGNE

Coût : 70 $ ^{+ tx}

Formulaire d'inscription

Conditions d'admission

Est admissible à cette formation la personne qui est en charge de la fonction des ressources humaines d'une entreprise de la région de la Capitale-Nationale, qu'elle aie ou non une formation en ressources humaines.

* Les consultants et les firmes RH ne sont pas admissibles à cette formation

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