Titulaire d'un MBA (Université Laval / Stellenbosch) et d'un baccalauréat en relations industrielles, Rosalie Molaison est CRHA avec plus de dix ans d'expérience en gestion des ressources humaines. Elle a occupé des postes en acquisition de talents, en partenariat RH stratégique et en direction des personnes dans des secteurs variés, dont le manufacturier, l'ingénierie et la technologie. Elle occupe actuellement le poste de Directrice Talent & Culture dans une agence de développement logiciel sur mesure. Ses interventions en formation portent sur le leadership, la gestion d'équipe et les pratiques RH contemporaines, notamment l'intégration de l'intelligence artificielle dans les fonctions Talent culture.
Formule
En ligne
Durée
6 heures
Horaire
De jour
Date de début
Aucune date annoncée
Découvrez les facteurs clés qui influencent la réussite des équipes et les stratégies pour améliorer la performance collective et le bien-être au travail. Pourquoi certaines équipes réussissent-elles à atteindre une performance exceptionnelle tout en maintenant un climat de travail agréable, tandis que d'autres échouent et génèrent de la frustration chez leurs membres? Dans cette formation, vous apprendrez à gérer ou animer votre équipe pour qu’elle soit performante.
Objectifs
- Développer des méthodes pour animer ou gérer une équipe de travail afin d’optimiser sa performance;
- Comprendre le rôle des gestionnaires;
- Maîtriser les notions théoriques sur les équipes de travail.
Reconnaissance
ATTESTATION DE PARTICIPATION
Pour obtenir l'attestation de participation à un cours à temps partiel non créditable, vous devez avoir assisté à la formation en plus d’avoir un taux de participation satisfaisant.
Un doute, une question, ou besoin de précisions?
S'informer
Des formations de toutes sortes pour vos besoins
Cette formation s'adresse-t-elle à vous?
Découvrez si cette formation correspond à votre profil, à vos besoins ou encore à vos objectifs professionnels.
Publics cibles
Toute personne qui gère ou anime des équipes dans le cadre de son travail :
- Superviseur(-euse)s
- Chefs d’équipe
- Responsable des ressources humaines, etc.
Préalables
Aucun préalable particulier requis.
* Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation de niveau collégial ou universitaire pour assister à cette formation de perfectionnement.
Matériel requis
Aucun matériel particulier requis.
Contenu
Formateurs
Définition d'une équipe de travail
Notions théoriques
- Engagement
- Rôle des gestionnaires
- Styles de leadership
- Leviers pour améliorer l’efficacité au travail
- Règles d’une équipe de travail performante
- Intelligence émotionnelle
- Communication
*L'ordre des sujets abordés pourrait varier.
Rosalie Molaison - CRHA
Services aux entreprises
Bénéficiez d'une main-d'œuvre plus qualifiée, polyvalente et productive!
Une formation adaptée à vos besoins et ressources et à l’horaire de votre équipe vous permettant, entre autres :
- Un service professionnel par des formateurs et formatrices ayant une expérience significative dans leur secteur d’activité;
- Un support et les recommandations d’une conseillère en formation;
- Des formations déjà testées en entreprise et approuvées par le Cégep et des attestations de formation continue (UEC).
Vous avez des questions ou besoin de conseils?
C’est toujours mieux d’en discuter pour vérifier si la formation qui vous intéresse peut répondre à vos besoins.
Entre 7h30 et 12h
Secrétariat de la formation continue
418 687-5851
formationcontinue@cegepgarneau.ca
Entre 12h et 20h (17h le vendredi)
Thomas Baril-Lessard
418-688-8310 poste 2270
tbaril-lessard@cegepgarneau.ca
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