Retour aux formations Entreprises Administration et gestion

Manoeuvrer avec agilité dans le changement

Durée 6 heures
Date de début À votre choix

Les entreprises doivent suivre la voie de la transformation numérique pour être plus efficaces et rester compétitives. La transformation numérique peut être très bénéfique pour l’entreprise, mais elle amène de multiples changements dans les méthodes de travail. Son succès dépend donc de l’adhésion des employé(e)s à cette transformation, ce qui nécessite une solide approche en gestion du changement.

Actuellement, les changements font partie de notre vie quotidienne, sur les plans tant personnels que professionnel. Pour certaines personnes, ces changements peuvent être captivants, pour d’autres, très stressants. Dans votre milieu de travail, vous jouez un rôle important afin que tous ces changements professionnels prennent place de façon efficace et qu’ils soient harmonieux pour votre équipe.

Offre en entreprise

Objectifs

  • Se sensibiliser aux concepts de base en gestion du changement;
  • Connaître son style personnel de communication comme agent de changement;
  • Comprendre son rôle comme acteur important en situation de changement ou pour la réussite d’un projet;
  • Situer les interventions à réaliser avec son équipe dans un processus de gestion du changement en soutien à la gestion.
Un doute, une question, ou besoin de précisions? S'informer
Prêt(e) à vous inscrire? Consultez l'horaire et le coût.

Formation offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.

Pour plus d’informations

Contenu

Comprendre la transformation numérique

  • Enjeux, impacts et opportunités pour les organisations

Fondamentaux de la gestion du changement

  • Processus, modèles et leviers d’adhésion

Réactions humaines face au changement

  • Peurs, résistances et mécanismes d’adaptation

Rôle du gestionnaire et du leader dans le changement

  • Posture, communication et influence positive

Stratégies pour mobiliser et engager les équipes

  • Outils de communication, reconnaissance et accompagnement

Plan d’action et bonnes pratiques de mise en œuvre

  • Étapes concrètes, suivi et pérennisation du changement

*L’ordre des sujets abordés pourrait varier

Formateurs

Le formateur ou la formatrice sera sélectionné(e) en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, identifiés lors de l’analyse préalable, et selon l’expertise requise pour répondre aux objectifs de la formation.

Services aux entreprises

Bénéficiez d'une main-d'œuvre plus qualifiée, polyvalente et productive!

Une formation adaptée à vos besoins et ressources et à l’horaire de votre équipe vous permettant, entre autres :

  • Un service professionnel par des formateurs et formatrices ayant une expérience significative dans leur secteur d’activité;
  • Un support et les recommandations d’une conseillère en formation;
  • Des formations déjà testées en entreprise et approuvées par le Cégep et des attestations de formation continue (UEC).

Vous avez des questions ou besoin de conseils?

C’est toujours mieux d’en discuter pour vérifier si la formation qui vous intéresse peut répondre à vos besoins.

Nous joindre

Du lundi au jeudi de 7 h 30 à 20 h et le vendredi de 7 h 30 à 17 h

Communiquez avec le secrétariat de la Formation continue.
418 687-5851
formationcontinue@cegepgarneau.ca

Découvrez nos programmes phares et les prochains cours en recrutement

Faites vite, les places de certains cours se remplissent rapidement. Consultez celui qui vous intéresse pour en connaître tous les détails.

/

Ça vous intéresse? Inscrivez-vous dès maintenant!