Gestion des employés difficiles | Ressources humaines

Gestion des employés difficiles

RH-029-TP

La gestion des employés difficiles et des employés vivant des difficultés est une tâche dont la plupart des gestionnaires se passeraient. Quels sujets aborder? Quand le faire? Comment intervenir? Quelle attitude favoriser? La formation démystifie la gestion des employés difficiles pour rendre cette responsabilité confortable et professionnelle.

 

 

Maxime DuboisMonsieur Maxime Dubois est détenteur d'une technique en administration option marketing et bachelier en relations industrielles en plus d'être candidat au MBA de l'Université Laval. Il cumule plus de 10 ans d'expérience dans le monde des affaires et plus spécifiquement en tant qu'expert généraliste en ressources humaines et de cadre supérieur. Il possède une forte expérience dans la grande entreprise, ayant dirigé de grandes équipes RH multi-emplacements, mais également dans l’élaboration de structures RH pour la PME québécoise. Il fut propriétaire associé de trois entreprises dont deux sociétés informatiques et une entreprise d’aide au démarrage et de consultation en ressources humaines en plus de fonder en 2011 DRH en direct. Il est conférencier expert ainsi qu'enseignant et formateur en ressources humaines à la Formation continue du Cégep Garneau.

Distinction entre employés difficiles et employés vivant une difficulté

Gestion efficace des conflits au quotidien

SessionHoraire
À venir.

Coûts

Coût

80,50 $

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  • Cours à temps partiel
    Logo SOFEDUCCertification : SOFEDUC. Attestation de particpation ?
  • Durée: 7 heures
  • Emplacement: En classe
  • Coût : 80,50 $ + tx
  • Début: À venir.
  • Horaire: De soir

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