Description
L’efficacité d’une réunion est considérablement influencée par l’organisation de celle-ci et l’implication de chaque participant. Une réunion ça se prépare. La qualité d’une réunion influencera positivement les actions qui en résulteront. Lors de cette formation nous partagerons des idées et des conseils précieux qui pourront vous aider à communiquer plus efficacement et améliorer vos capacités d’animateur en mobilisant votre équipe via des réunions productives, stimulantes et utiles.
Objectifs
- Apprendre à préparer et mener une réunion efficacement
- Reconnaître et s’adapter aux différents types de réunions et styles de personnalité des participants
- Améliorer la qualité de son rôle d’animateur et comprendre l’implication et l’imputabilité de chacun au sein d’une réunion
Clientèle cible
Cette formation s’adresse aux entrepreneurs, gestionnaires ou employés de PME ayant à animer des réunions de travail.
Préalables
Aucun
Matériels requis
Ordinateur, caméra et micro fonctionnels
Contenu
Séance 1:
Sujets:
- Les étapes et les ressources pour créer des réunions efficaces
- Les personnes en réunion et la dynamique de groupe
Contenu et exercices:
- La convocation et l’ordre du jour
- L’importance de la préparation
- Déterminer qui sont les joueurs clés dans une réunion et mieux comprendre leur style de personnalité
Séance 2:
Sujets:
- Les outils qui favorisent la communication, la collaboration et la productivité
- La recherche de ‘efficacité et de l’efficience d’une réunion
Contenu et exercices:
- La technologie des réunions
- L’importance du compte rendu et du suivi
*L'ordre des sujets abordés pourrait varier
FORMATRICE
Madame Véronique Dumont, est consultante spécialisée en relations de travail et développement organisationnel. Son parcours professionnel témoigne d’une solide expérience en matière de gestion des ressources humaines et des relations humaines. Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles à l’Université Laval et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, cette dernière est reconnue pour son esprit novateur en matière de pratique professionnelle.
Au fil des années, elle a contribué activement, au sein de plusieurs équipes de travail, à créer une approche authentique et humaine au niveau des relations professionnelles. Toujours à l’affût des meilleures pratiques dans sa discipline, elle dispose d’une méthodologie d’enseignement qui propose une approche terrain et représentative des besoins des participants. Ses stratégies et outils ont été éprouvés avec des gestionnaires de tous les niveaux et se transposent en actions concrètes et positives dans leur milieu de travail. C’est une formatrice dynamique et authentique qui apporte un souffle différent à la dimension humaine en entreprise.
Horaire et coûts
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