Description
L'approfondissement du leadership est possible pour tous les professionnels voulant avoir plus d'impact dans leur organisation et non pas seulement pour les gestionnaires. Vous souhaitez découvrir votre propre style de leadership pour jouer pleinement votre rôle au travail en toute confiance? Cette formation est pour vous!
Objectifs
- Assumer pleinement votre propre style de leadership et ainsi favoriser l'utilisation de votre plein potentiel au travail
- Être en mesure de vous autoréguler dans des situations énervantes et stressantes pour garder son calme et son pouvoir d'influence
- Être un bon communicateur dans ses relations professionnelles
- Être un guide et un accompagnateur pour tous collègues ayant des objectifs à atteindre
- Être autonome dans le développement de son leadership par un plan d'action personnalisé
Clientèle cible
Tout professionnel, gestionnaire ou travailleur désirant approfondir ses compétences en leadership
Préalables
Aucun
Matériels requis
Aucun
Contenu
Le leadership authentique
Les valeurs essentielles du leader authentique
Les trucs du gestionnaire-leader authentique
La gestion du stress
Les étapes de l’autogestion du stress
Les composantes de la communication
Les styles de communicateurs
Le courage de dire
La posture du coach
L’art de la question
Les étapes de coaching
*L'ordre des sujets abordés pourrait varier
FORMATRICE
Madame Véronique Dumont, est consultante spécialisée en relations de travail et développement organisationnel. Son parcours professionnel témoigne d’une solide expérience en matière de gestion des ressources humaines et des relations humaines. Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles à l’Université Laval et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, cette dernière est reconnue pour son esprit novateur en matière de pratique professionnelle.
Au fil des années, elle a contribué activement, au sein de plusieurs équipes de travail, à créer une approche authentique et humaine au niveau des relations professionnelles. Toujours à l’affût des meilleures pratiques dans sa discipline, elle dispose d’une méthodologie d’enseignement qui propose une approche terrain et représentative des besoins des participants. Ses stratégies et outils ont été éprouvés avec des gestionnaires de tous les niveaux et se transposent en actions concrètes et positives dans leur milieu de travail. C’est une formatrice dynamique et authentique qui apporte un souffle différent à la dimension humaine en entreprise.
Horaire et coûts
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Certification : SOFEDUC. Attestation de réussite avec émission de 1.2 UEC ?
