Module d'introduction aux ressources humaines | Ressources humaines

Module d'introduction aux ressources humaines

RH-031-TP

Formation conjointement offerte par l'École d'entrepreneuriat de Québec.

Description

Implanter au sein des entreprises une meilleure prise en charge des processus RH afin de favoriser le plein développement de leur personnel et de leurs affaires.

Il s’agit également de fournir un accompagnement et les outils nécessaires afin que les responsables RH soient plus performants dans leur travail, tout en offrant aux entreprises un plan et une vision à long terme de l’intégration des RH à leur modèle d’affaires.

 

Passer de l’administration à la gestion des ressources humaines...

 

  • Profitez de 40 heures d’accompagnement, dont une banque de 10 heures avec des experts et coachs pouvant être utilisée selon vos besoins;
  • Participez aux 5 modules de formations éprouvés touchant les principaux enjeux RH et ressortez avec des outils concrets, une vision claire d’une meilleure gestion et de nouvelles façons de faire;
  • Faites partie d’une cohorte d’une dizaine d’homologues avec qui vous cheminerez et échangerez problématiques et astuces en formule de codéveloppement;
  • Bénéficiez d’un processus de formation et d’accompagnement d’une valeur de plus de 4 000 $, proposé au coût de 1 800 $.

 

Formation

Les modules de formations ont une visée pédagogique commune qui favorise :

  • L’amélioration de vos façons de faire directement lors des ateliers afin de créer un impact concret et rapide dans votre entreprise;
  • Une approche interactive et collaborative qui se base sur vos besoins plutôt que de vous enseigner de grandes théories ou vous faire travailler autour d’une simulation fictive.

Codéveloppement

Les séances de codéveloppement vous permettront de :

  • Travailler en mode consultation et entraide entre pairs en vue de trouver des pistes de solution à des situations RH problématiques et en lien avec les modules du programme de formation;
  • Partager des trucs et astuces liés à votre pratique professionnelle;
  • Dégager des apprentissages de cet exercice et de les transposer à votre réalité.

Coaching

En participant à l’écosystème RH, vous bénéficiez d’une banque de 10 heures de consultation personnalisées que vous pouvez utiliser à n’importe quel moment. Que ce soit pour :

  • Approfondir un enjeu vu dans les modules de formation;
  • Solutionner un enjeu propre à votre réalité;
  • Développer un outil précis répndant à vos besoins;
  • Obtenir un coaching personnalisé pour améliorer vos propres compétences.

Compétences visées

Le programme Écosystème RH vous permettra de :

  1. Vous situer dans votre rôle de responsable des ressources humaines;
  2. Améliorer vos connaissances des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines;
  3. Envisager vos défis RH d’un point de vue stratégique;
  4. Augmenter votre assurance et votre leadership vis-à-vis de vos collaborateurs internes et externes.

Horaire et coûts

SessionHoraireFormateur
À venir.

Coûts

Coût

1 800 $

Conditions d'admission

Le programme s’adresse aux responsables des RH d’entreprises qui emploient entre 20 à 50 salariés.

Ces entreprises doivent être en affaires depuis environ 5 ans, avoir leur siège social dans la région de la Capitale-Nationale et souhaiter soutenir leur croissance par l’optimisation de leur gestion des RH.

Info alerte

J'aimerais recevoir un avis par courriel lors de la prochaine période d'inscription pour Module d'introduction aux ressources humaines (RH-031-TP)

  • Microprogramme
  • Emplacement: En classe
  • Coût : 1 800 $
  • Début: À venir.

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Développez vos compétences