| Mathieu Nadeau
Il sera important de comprendre le contexte légal entourant cette pratique. On vous enseignera la fouille d'une personne sans appui, la fouille d'une personne avec ou sans l'utilisation de menottes.
Techniques sécuritaires de fouille d'une personne
Ce cours s'adresse aux travailleurs qui doivent recourir à l'utilisation de la fouille d'une personne dans leur fonction de travail. Il sera important de comprendre le contexte légal entourant cette pratique. On vous enseignera la fouille d'une personne sans appui, la fouille d'une personne avec ou sans l'utilisation de menottes.
Compétences visées
Utiliser différentes techniques de fouille d'une personne
Objectfis spécifiques :
- Comprendre les aspects légaux en lien avec le pouvoir de fouille
- Utiliser différentes techniques et types de fouille
- Développer une vigilance et des moyens de protection
FORMATEUR
Stéphane Béchard est policier depuis 25 ans et est instructeur en usage de la force policière depuis quelques années. Il a participé à des missions de paix dont certaines consistaient à former des utilisateurs et des instructeurs dans des domaines reliés à l’usage de la force et à la conduite.Il est présentement instructeur à temps plein et s’occupe de former des nouveaux instructeurs et à développer des nouvelles approches pour la formations des policiers.
HORAIRE ET COÛTS
| Session | Horaire |
|---|---|
| Printemps 2018 | Durée : 12 heures Du 17 mai 2018 au 7 juin 2018 Les jeudis de 18 h à 21 h |
COÛTS
| Coût | Coût Services Québec (1) |
|---|---|
|
140 $ |
25 $ + tx |
(1) CONDITIONS D'ADMISSION AU FINANCEMENT PAR SERVICES QUÉBEC
Clientèles admissibles
- Travailleurs en emploi;
- Travailleurs autonomes;
- Travailleurs saisonniers;
- Personnes sans emploi temporairement; c'est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme.
Clientèles inadmissibles
- les étudiants à temps plein;
- les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé ou rémunéré en vertu de la Loi sur la fonction publique du Québec;
- le personnel des ministères et organismes du gouvernement fédéral;
- le personnel employé par les municipalités;
- les clients de la CNESST.
La mesure de formation continue (temps partiel) visant l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles nécessaires pour se maintenir en emploi.
La formation doit être obligatoirement en lien avec l’emploi de l’individu et/ou le domaine d’étude.
