Présence sur les réseaux sociaux et civilités | Prévention, sécurité et sûreté

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Présence sur les réseaux sociaux et civilités

SEC-088-TP

Formation conjointement offerte par l'École d'entrepreneuriat de Québec.

Description

Les médias sociaux sont bien implantés dans notre quotidien. Fort pratiques pour nos usages personnels, ils peuvent également contribuer à faire rayonner votre entreprise.

Mais où se situe la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle?

Car vos employés aussi sont actifs sur les réseaux sociaux! Et comment pouvez-vous piloter une intégration harmonieuse des médias sociaux dans votre organisation tout en instaurant certaines règles d’éthique et de civilité?

En combinant théorie et applications concrètes, cette formation vous permettra d’y voir plus clair sur les balises à établir et les outils à mettre en place afin que votre organisation et vos employés rayonnent positivement sur les médias sociaux.

Vous vous questionnez à savoir ce qui devrait être ou non associé à votre entreprise?

Vous désirez édicter des règles claires et développer les outils appropriés (nétiquette, politique d’utilisation des outils et services du Web 2.0, tableau de validation des contenus, etc.) pour protéger vos employés et les rendre plus compétents?

Bref, si votre objectif est de baliser afin de mieux permettre, vous êtes au bon endroit!

Nous réfléchirons ensemble à la préservation de votre image de marque employeur sur le Web ainsi que sur l’éthique à adopter par vos employés dans leurs interventions publiques.

À la fin de cette formation, les participants disposeront de nouveaux outils pour faciliter l’intégration cohérente des médias sociaux en organisation. Bien que des éléments de loi seront abordés, il ne s’agit pas d’une formation légale.

 

clientèle cible

Cette formation s’adresse aux entrepreneurs, directeurs d’entreprise, gestionnaires, professionnelles et professionnels des secteurs public ou privé.

contenu

Séance 1:

  • Panorama et usages des médias sociaux
  • E-réputation    

Séance 2: 

  • Impacts de ces nouvelles technologies sur le travail et l’emploi              
  • Encadrer pour mieux permettre :
    • Outils pour l’organisation    
    • Outils pour les employés    

FORMATRICE

 

Compétences visées

  • Identifier les étapes et les facteurs de succès qui structurent le processus d’ouverture aux médias sociaux au sein d’une organisation privée ou publique.

  • Développer des stratégies pour intégrer un usage responsable des médias sociaux à tous les secteurs de l’organisation.

  • Comprendre comment préserver la notoriété et l’image de marque de son organisation sur le Web et les médias sociaux ainsi que la réputation de ses employés.

Horaire et coûts

SessionHoraireFormateur
À venir.

Coûts

Coût Coût Services Québec (1)

69 $ + tx

19 $ + tx
(1 $ / l'heure + frais d'inscription)

(1) Conditions d'admission au financement par Services Québec

Clientèles admissibles

  • Travailleurs en emploi;
  • Travailleurs autonomes;
  • Travailleurs saisonniers;
  • Personnes sans emploi temporairement; c'est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme.

Clientèles inadmissibles

  • les étudiants à temps plein;
  • les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé ou rémunéré en vertu de la Loi sur la fonction publique du Québec;
  • le personnel des ministères et organismes du gouvernement fédéral;
  • le personnel employé par les municipalités;
  • les clients de la CNESST.

La mesure de formation continue (temps partiel) visant l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles nécessaires pour se maintenir en emploi.

La formation doit être en lien avec l’emploi de l’individu et/ou le domaine d’études.

 


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Info alerte

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  • Cours à temps partiel
  • Durée: 6 heures
  • Emplacement: En classe, en ligne
  • Coût : 69 $ + tx
  • Tarif réduit financé par Services Québec: 19 $ + tx
    1 $ / l'heure + frais d'inscription
  • Début: À venir.
  • Horaire: De soir

Pour plus d'information


Progressez jusqu'à vous renouveler, vous réaliser, vous retrouver et vous réinventer.

Développez vos compétences grâce à la formation
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