Description
Développer et approfondir son style de leadership est accessible à tous les professionnels, peu importe leur fonction. Cette formation vise à approfondir les bases du leadership authentique en incarnant une posture de leader au quotidien. C’est par le développement de nos compétences humaines et la connaissance de soi que le ou la leader pourra développer son style de leadership et faire face aux défis de la complexité.
Prêt(e) à développer votre propre style de leadership, à prendre connaissance de vos forces, à avoir de nouveaux outils et à les mettre en action? Cette formation est pour vous!
Objectifs
Augmenter la connaissance de soi et de son style de leadership par la création d'un moment de recul
Faire le bilan de son état d’équilibre de vie et développer des outils de gestion du stress
Développer ses capacités de communication au travail par la mise en pratique de la rétroaction
Développer son rôle d’accompagnateur pour ses collègues en développant sa posture de coach
Créer et mettre en place un plan d’action lié à son propre style de leadership en milieu professionnel
Clientèle cible
Tout(e) professionnel(le), gestionnaire, entrepreneur(e) qui souhaite prendre un moment de recul afin de connaitre son style de leadership et développer des outils concrets pour le rendre authentique
Préalables
Aucun
Matériels requis
Un ordinateur et une connexion internet
Contenu
Découvrir le leader authentique et se reconnaître comme leader
Équilibre de vie et gestion du stress dans la bienveillance
La communication constructive et consciente au travail
Le développement de la posture de leader-coach
FORMATEUR
Monsieur Daniel Voyer est détenteur d’un diplôme de premier cycle en génie mécanique de l’Université Laval en plus d’être un gestionnaire aguerri qui a dirigé de nombreuses équipes et œuvre depuis plus de 30 ans dans l’univers de l’innovation et de la productivité. Expert de la gestion agile, il a su implanter un mode de fonctionnement novateur et adapté à la réalité des professionnels d’aujourd’hui, permettant de libérer le plein potentiel des membres de son équipe ainsi que de développer un climat de travail où le bonheur est une priorité.
Impliqué dans le développement des PME de la région de la Chaudière-Appalaches et d’ailleurs, il accompagne des dizaines d’entrepreneurs chaque année dans le déploiement des meilleures pratiques de gestion et fait partie des succès organisationnels de nombreuses entreprises manufacturières. En plus d’avoir siégé comme administrateur dans plusieurs organisations, il est coach professionnel et agit maintenant activement comme travailleur autonome en coaching de gestion afin de faire une réelle différence dans la vie professionnelle des gestionnaires.
Horaire et coûts
Conditions d'admission au TARIF RÉDUIT FINANCÉ par Services Québec
Pour les formations de perfectionnement financées par Services Québec et offertes à 5$/h, vous êtes admissible uniquement si vous respectez tous les critères suivants:
- Vous résidez dans la région de la Capitale-Nationale ou de Chaudière-Appalaches (Québec, Canada) ou travaillez pour une entreprise située sur l’un de ces territoires;
- La formation choisie est en lien avec votre emploi actuel ou votre domaine d’études;
- Vous êtes en emploi dans une entreprise privée ou un OBNL, travailleur(se) autonome ou en période d’arrêt de travail d’un emploi saisonnier;
- Moins de 100 personnes travaillent pour votre employeur;
- Vous ne travaillez pas pour un ministère, un organisme ou une agence du gouvernement provincial ou fédéral, une municipalité ou un établissement d’enseignement;
- Vous n’êtes pas sans emploi ou aux études à temps plein;
- Vous n’êtes pas prestataire de la CNESST ou de la SAAQ.
Notez que le nombre maximal d'inscriptions provenant d'une même entreprise est limité à 3 par groupe et que le nombre de personnes employées sera vérifié avec l'information disponible au Registraire des entreprises du Québec.
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