Description
Cette formation s’adresse à une clientèle ayant de l’expérience et/ou un diplôme dans le domaine des achats ou dans la gestion des approvisionnements et qui souhaite mettre à jour ses compétences dans le domaine afin d’augmenter son potentiel d’employabilité. Plus particulièrement, cette formation vise à :
- Mettre à jour les compétences en achat à l’aide d’outils informatiques et ce, dans le respect des lois en vigueur et des politiques de l’entreprise.
- Perfectionner les habilités en communication et en négociation.
- Transférer les connaissances et appliquer les compétences dans le cadre d’analyse de cas ou d’ateliers de résolution de problèmes à partir de mises en situation contextualisées au marché du travail et en lien avec la fonction.
La clientèle visée est la suivante :
- Candidat (e) détenant :
- un diplôme de niveau technique en achats ou en approvisionnement à l’extérieur du Québec
- une évaluation comparative de niveau collégial.
- Candidat (e) détenant :
- un diplôme d’études secondaires (DES) et qui possède une expérience significative de quelques années en achats ou en approvisionnement.
- Candidat ayant quitté les forces armées, n’ayant plus de financement attaché à son ancien statut, détenant :
- un diplôme d’études secondaires (DES) et possédant une expérience significative de quelques années en achats ou en approvisionnement.
**** Pour vous inscrire, vous devez assister OBLIGATOIREMENT à une séance d'information. ****
Compétences visées
Cette formation vise à préparer les candidats à réaliser les tâches suivantes en entreprise :
- Situer son rôle dans la logistique interne de l’entreprise et comprendre la nature de la collaboration qui en découle.
- Établir des besoins.
- Autoriser les réquisitions.
- Déterminer :
- la liste des fournisseurs;
- les critères d'acceptation des soumissions et de passation de contrats, etc.
- Réaliser des études, des recherches et des analyses de la valeur (matériaux, produits, sources d'approvisionnement, etc.).
- Classifier les fournisseurs.
- Préparer des :
- contrats de service;
- appels d’offre;
- recommandations d’achat.
- Valider les modalités de paiement et autres conditions.
- Effectuer des transactions dans un progiciel de gestion intégré (ERP).
- Évaluer la performance des fournisseurs.
- Effectuer la maintenance des fichiers.
- Négocier aux niveaux local et international
Horaire et coûts
Coûts : assumés par Services Québec
Horaire : de jour
Admission TOUR 1 (XX) TOUR 2 (XXX) TOUR 3 (XXX) pas de cohorte en recrutement
Conditions d'admission
Est admissible à ce programme la personne qui :
- est titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) et qui possède une expérience significative de quelques années en achats ou en approvisionnement ;
ou
- détient un diplôme de niveau technique en achats ou en approvisionnement du Québec ou hors Québec ;
et
- réussi les évaluations en français, en anglais, en mathématiques et sur les logiciels de la suite Office de base.
De plus, elle satisfait aux conditions suivantes :
- être sans emploi ;
- avoir quitté les études régulières depuis plus de 24 mois consécutifs ou cumulatifs ;
- ne pas déjà bénéficier d’une mesure de Services Québec ;
- être sélectionné par un agent de Services Québec ou d’un centre local d’emploi selon votre profil d’employabilité.
Le processus d’admission comprend également :
- Assister à une séance d’information obligatoire
- Entrevue individuelle
- Évaluation des compétences* numériques, en français, en anglais et en mathématique (sans frais)
* Mise à niveau offerte gratuite au besoin et selon les résultats de vos évaluations
Liste des cours
No cours | Nom du cours | Durée |
Session 1 |
---|
CAC-019-FX | Initiation aux nouvelles pratiques de travail | 30 h |
CAC-020-FX | Perfectionnement des logiciels Word, Excel de la suite Office | 30 h |
CAC-021-FX | Mathématiques appliquées aux achats | 15 h |
CAC-022-FX | Comptabilité de gestion | 30 h |
CAC-025-FX | Processus d'achat | 30 h |
CAC-024-FX | Développement de l'employabilité (MDRE) | 15 h |
| Atelier sur la diversité culturelle | 9 h |
Session 2 |
---|
CAC-024-FX | Développement de l'employabilité (MDRE) | 30 h |
CAC-023-FX | Gestion des stocks | 60 h |
CAC-026-FX | Sélection et évaluation des fournisseurs | 15 h |
CAC-031-FX | Rédaction administrative et commerciale dans le contexte de l'approvisionnement et communication orale | 30 h |
CAC-028-FX | Douanes et transport international | 60 h |
CAC-029-FX | Utilisation d'un chiffrier en gestion de l'approvisionnement | 45 h |
Session 3 |
---|
CAC-027-FX | Aspects légaux et politiques en lien avec l'approvisionnement | 45 h |
CAC-032-FX | Négociation | 30 h |
CAC-033-FX | Outils technologiques | 45 h |
CAC-030-FX | Anglais de l'approvisionnement | 45 h |
Session 4 |
---|
CAC-034-FX | Stage | 180 h |
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