D’une culture traditionnelle d’évaluation du rendement à l’innovation par l’appréciation continue | Ressources humaines

D’une culture traditionnelle d’évaluation du rendement à l’innovation par l’appréciation continue

RH-042-TP

Description

Bénéficiez d'une méthode gagnante dans le processus d'évaluation du rendement de vos employés!

L'appréciation continue : une méthode gagnante à adopter en entreprise pour sortir des sentiers battus dans le processus d'évaluation du rendement de vos employés.

Les éléments suivants seront abordés dans le cadre de cette formation :

  • L’appréciation continue versus l’évaluation annuelle traditionnelle
    • Les préalables
    • Un changement de culture
    • Le contexte et les objectifs
    • L’évaluation et ses éléments
    • Erreurs, biais et jugements
  • Les 10 étapes de l’imputabilité
  • Les modèles mentaux
  • L’intelligence émotionnelle
  • La communication consciente

 

Compétences visées

À venir.

Horaire et coûts

SessionGroupeHoraireFormateur
Automne 2018Groupe 1Durée : 3.5 heures
Le mercredi 28 novembre 2018
de 8 h 30 à 12 h
Hiver 2019Groupe 1Durée : 3.5 heures
Le mercredi 20 mars 2019
de 8 h 30 à 12 h

Coûts

Coût

59 $

Ce cours à temps partiel est notamment offert dans le cadre de :

Formulaire d'inscription

Info alerte

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  • Cours à temps partiel
  • Durée: 3.5 heures
  • Emplacement: En classe
  • Coût : 59 $ + tx
  • Début: Le mercredi 28 novembre 2018

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