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Gérer la diversité d'une équipe multiculturelle | Ressources humaines

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Gérer la diversité d'une équipe multiculturelle

MEP-060-TP

Description

Au Québec, la diversité culturelle concerne un nombre croissant d’entreprises, d’institutions publiques et d’organismes. Dans le quotidien de votre équipe, vous expérimentez la richesse des origines, ce qui s’accompagne de nouveaux défis !

Cette formation vous permettra de développer des relations interculturelles saines et décomplexées afin de vous harmoniser et d’optimiser vos fonctionnements de travail.

Objectifs

  • Pour tous : Assumer pleinement la diversité culturelle au sein de l’équipe
  • Pour qui arrive : Observer, s’adapter, se former à la culture au travail au Québec
  • Pour qui accueille : Être ouvert et à l’écoute des différences, aider à l’intégration
  • Pour qui est en gestion : Contribuer à la construction des bonnes pratiques

Clientèle cible

Tout travailleur, gestionnaire ou professionnel désirant approfondir ses compétences et son adaptation en matière de diversité interculturelle.

Préalables

Aucun


Matériel requis – Aucun

Contenu

La situation d’immigration : courbe de bien-être, enjeux – familiarisation et clés pour la réussite

Les valeurs essentielles au Québec : notions de respect, d’équité, d’égalité femme-homme, de défense des droits et de la langue française, de devoirs

L’accueil au Québec et la compréhension de la différence : interprétations de la notion de temps et des façons de communiquer ; diffusion de la notion d’entraide ; regard sur les « malentendus » interculturels ; intégrations mutuelles

La gestion d’une équipe multiculturelle au Québec : le sentiment d’appartenance, l’autonomie versus lever la main, les relations sociales dans le monde professionnel québécois, la résolution de situations conflictuelles, méthodes et documents de référence

*L'ordre des sujets abordés pourrait varier

Horaire et coûts


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  • Cours à la carte
  • Durée: 6 heures
  • Emplacement: En ligne
  • Coût : 116,70 $ + tx
  • Début de la prochaine cohorte : À venir.
  • Horaire: De jour

Pour plus d'information


Secteurs : Transport, approvisionnement, immobilier, juridique, design, langues, entrepreneuriat, sécurité & sûreté

Marie Julie Coulombe
418-688-8310 poste2422
mjcoulombe@cegepgarneau.ca

Secteurs : Administration, bureautique, ressources humaines & Technologies de l'information

Thomas Baril Lessard
418-688-8310 poste 2270
tbaril-lessard@cegepgarneau.ca

En tout temps, vous pouvez également communiquer avec le secrétariat de la formation continue au 418-687-5851 ou par courriel au dfc@cegepgarneau.ca.

Site web : progressez.ca

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