Description
Un 3PL (Third-Party Logistics) est une entreprise spécialisée dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Elle peut s'occuper de plusieurs étapes logistiques pour le compte d'une entreprise. Dans ce cours d’introduction, vous découvrirez comment l’intégration d’un 3PL est avantageuse pour une PME. Vous apprendrez aussi comment intégrer cet important partenaire efficacement.
Objectifs
- Assurer une gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement intégrant un 3PL
- Analyser et comprendre les différents processus logistiques, les coûts associés, les réglementations et les normes de l'industrie.
- Développer une communication claire et efficace avec le partenaire 3PL
- Identifier les sources des principaux problèmes, les diagnostiquer et déployer des solutions
- Identifier les différents types de 3PL
Clientèle cible
Gestionnaires de PME, Responsable logistique, Responsable du service à la clientèle, Coordonnateur du commerce en ligne, Directeur des opérations
ex : personnel RH, DTI, gestionnaires, assistantes, tout public.
Préalables
Maîtrise intermédiaire de l’anglais
Familiarité avec les opérations d’un commerce en ligne
Contenu
Introduction à l’intégration d’un 3PL (Third-Party Logistic) en commerce en ligne.
1. Définitions : 3PL
2. Contextes d’intégration
3. La sélection d’un 3PL
4. Coordination et systèmes
5. Problèmes et solutions
6. Assurer une communication structurée
7. Suivi de la performance
Horaire et coûts
Conditions d'admission au TARIF RÉDUIT FINANCÉ par Services Québec
Pour les formations de perfectionnement financées par Services Québec et offertes à 5$/h, vous êtes admissible uniquement si vous respectez tous les critères suivants:
- Vous résidez dans la région de la Capitale-Nationale ou de Chaudière-Appalaches (Québec, Canada) ou travaillez pour une entreprise située sur l’un de ces territoires;
- La formation choisie est en lien avec votre emploi actuel ou votre domaine d’études;
- Vous êtes en emploi dans une entreprise privée ou un OBNL, travailleur(se) autonome ou en période d’arrêt de travail d’un emploi saisonnier;
- Moins de 100 personnes travaillent pour votre employeur;
- Vous ne travaillez pas pour un ministère, un organisme ou une agence du gouvernement provincial ou fédéral, une municipalité ou un établissement d’enseignement;
- Vous n’êtes pas sans emploi ou aux études à temps plein;
- Vous n’êtes pas prestataire de la CNESST ou de la SAAQ.
Notez que le nombre maximal d'inscriptions provenant d'une même entreprise est limité à 3 par groupe et que le nombre de personnes employées sera vérifié avec l'information disponible au Registraire des entreprises du Québec.
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