Description
Vous apprendrez à collecter et analyser les données de paie, appliquer les lois et les règles de confidentialité, gérer les dossiers de paie et calculer les salaires, ainsi qu'utiliser les logiciels de paie pour une gestion efficace. Vous ferez également le lien entre les connaissances acquises en comptabilité et les opérations reliées à la paie.
Objectifs
- Recueillir les données nécessaires;
- Organiser les informations efficacement;
- Analyser les informations de la paie;
- Synthétiser les résultats.
Clientèle cible
Toute personne désirant se spécialiser en traitement de la paie.
Préalables
Des connaissances de base en comptabilité sont requises :
- Les concepts généraux en comptabilité
- Les étapes du cycle comptable
- Les états financiers et leurs composantes
- La règle du débit/crédit
- Le journal général
OU
* Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation de niveau collégial ou universitaire pour assister à cette formation de perfectionnement.
Matériel requis
Aucun matériel particulier requis.
Contenu
Les normes, lois et règles internes et externes
- Identification des différents statuts d’employé(e)
- Description des composantes et des fonctions d’un dossier de paie
- Établissement d‘un dossier individuel de salaire, incluant la fiche individuelle
- Identification, traitement et explication des documents pour le calcul d’impôt (TP-1015-3 et TD1)
- Normes du travail (CNESST / LNT)
- Conventions collectives (Corail)
- Confidentialité et gestion des informations personnelles
Le salaire sous toutes ses formes
- Gestion du temps des travailleurs et travailleuses et divers types de périodes de paie
- Définition de la notion de salaire et prise en compte des allocations spéciales
- Identification et calcul des principales retenues salariales
- Paie de vacances
- Jours fériés
Les documents de paie et formulaires spéciaux
- Documents associés aux paies (talon de paie, documents de fin d’année, de fin d’emploi ou lors d’accident de travail)
- Journal auxiliaire des salaires ou livre de paie
- Méthodes de remise et aspect légal
Les budgets, la paie et le cycle comptable
- Situation de la paie dans le cycle comptable
- Comptabilité de caisse versus d’exercice
- L’écriture de paie
- Production de statistiques et indicateurs de performance
- Calcul du coût moyen des avantages sociaux
- Introduction à l’équité salariale
- Planification des augmentations salariales
Logiciels de paie
- Présentation de divers outils possibles
- Description et utilisation des fonctions de base
Horaire et coûts
Du 7 janvier au 18 mars 2026 (les mercredis de 8 h à 12 h) DÉPART CONFIRMÉ
Durée : 36 heures
Du 7 janvier 2026 au 18 mars 2026
EN LIGNE
AutofinancéCoût : 559 $
+ tx Formulaire d'inscription Brio
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