Description

Le cours le traitement de la paie vise à préparer l’élève à effectuer les opérations reliées à la paye. Il permet à l’élève de faire le lien entre les connaissances acquises en comptabilité et les opérations reliées à la paye.

Les éléments suivants seront couverts :

• Définition Salaire
• Dossier de paye (Contenu et fonctions)
• Logiciels - Impartition
• Documents importants
• Calculer et comptabiliser la paye
• La gestion du temps des travailleurs
• Statuts d'employé
• Périodes de paye
• Livre de paye
• Retenues salariales
• Allocations spéciales
• Paye de vacances
• Cotisations de l'employeur/charges sociales
• Remises (salariales et gouvernementales) & fréquences
• Explications aux employé
• Talon de paye

Produire des documents et des rapports pour la gestion interne

• Registre d'informations des calculs
• Cessation d'emploi
• Notions de statistiques
• Rapports personnalisé

 
Utiliser les fonctions de base d’un logiciel de comptabilité pour la production de la paye

• Fonctions de base

Compétences visées

Recueillir, organiser, analyser et synthétiser des informations concernant la paie

Horaire et coûts

Coûts

(1) Conditions d'admission au financement par Emploi-Québec

Clientèles admissibles

• Travailleurs en emploi;
• Travailleurs autonomes;
• Travailleurs saisonniers;
• Personnes sans emploi temporairement; c'est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme.

Clientèles inadmissibles

• les étudiants à temps plein;
• les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé ou rémunéré en vertu de la Loi sur la fonction publique du Québec;
• le personnel des ministères et organismes du gouvernement fédéral;
• le personnel employé par les municipalités;
• les clients de la CNESST.

La mesure de formation continue (temps partiel) visant l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles nécessaires pour se maintenir en emploi.

La formation doit être obligatoirement en lien avec l’emploi de l’individu et/ou le domaine d’étude.