Leader de la transformation numérique (version avancée - ateliers pratiques)
Description
Le parcours Leader en transformation numérique (version avancée - ateliers pratiques) de 30 heures vous propose de former votre guerrier de la transformation numérique. Celui-ci est responsable d’aiguiller la haute direction, d’organiser le processus de capture des idées et la priorisation de celles-ci avec les décideurs. Puis, il opérationnalise et gère les projets numériques. Il mobilise les joueurs clés et veille à leurs compétences numériques.
Développez les compétences de votre équipe avec cette formation, et profitez d’une subvention allant jusqu’à 8 000$, grâce au programme Visées ! L’aide financière proposée par le programme Visées permet de couvrir 50% du salaire de l’employé pendant le temps de formation et tous les frais associés à la formation seront remboursés. De plus, il n’y a aucune limite quant au nombre d’employés que votre entreprise peut former.
Il s'agit d'une formation pratique à travers laquelle les participants auront à travailler en équipe pour proposer des solutions concrètes aux enjeux organisationnels rencontrés dans une transformation numérique. Après la présentation d’une étude de cas d’un projet de transformation numérique ainsi que du plan stratégique, le personnel acquerra des connaissances en mettant en pratique ses compétences au sein d’une équipe.
Cette formation s'adresse au personnel de toute entreprise :
- qui connait les bases de la transformation numérique;
- qui désire vivre une expérience concrète d’un projet de transformation numérique;
- qui souhaite intervenir et proposer des solutions aux enjeux de projet;
- qui souhaite travailler le tout en équipe, accompagné par des experts.
Contenu
Module 1 - Enjeux et bénéfices de la transformation numérique (analyse d’un projet de TN en fonction des données et des enjeux) (7h)
Module 2 - Cartographie de processus (atelier pratique sur la cartographie et l’amélioration de processus du projet Module 1) (7h)
Module 3 - Leadership et gestion du changement et des parties prenantes (atelier pratique : gérer le changement d’un cas concret- en équipe) (9h)
Module 4 - Mise en œuvre d’un projet de TN : rédaction des dossiers d’opportunités, création comité de pilotage, etc. Discussion sur les projets des participantes et participants. (7h)
Compétences visées
En complétant ce parcours, les nouveaux leaders en transformation numérique pourront :
- Identifier les enjeux et les opportunités de l’entreprise;
- Transposer les besoins en solutions;
- Aligner les opportunités aux objectifs de l’entreprise;
- Élaborer un portefeuille de projets priorisés;
- Cartographier les processus de son organisation et comment les améliorer;
- Intervenir adéquatement auprès des parties prenantes d’un projet de transformation numérique;
- Intervenir adéquatement lors de situation nécessitant de la gestion du changement dans un projet de transformation numérique;
- Démarrer un projet de TN concret dans son organisation;
- Rédiger un dossier d’opportunités;
- Créer un comité de pilotage d’un projet de transformation numérique.
Horaire et coûts
Du 4 novembre 2025 au 22 décembre 2025
9 novembre 2025 8h30 à 12h
11 novembre 2025 8h30 à 12h
18 novembre 2025 8h30 à 12h
21 novembre 2025 8h30 à 12h
24 novembre 2025 8h30 à 12h
2 décembre 2025 8h30 à 12h
10 décembre 2025 8h30 à 12h
16 décembre 2025 8h30 à 12h
- Microprogramme
- Durée: 30 heures
- Emplacement: En ligne
- Coût : 2 485 $ + tx
- Début de la prochaine cohorte :
Le mardi 4 novembre 2025
Pour plus d'information
- M. Anthony Genest
Directeur adjoint - 418-688-8310 poste 2423
- agenest@cegepgarneau.ca