Description

Le parcours Leader en transformation numérique vous propose de former votre catalyseur de la transformation numérique. Celui-ci est responsable d’aiguiller la haute direction, d’organiser le processus de capture des idées et la priorisation de celles-ci avec les décideurs. Puis, il opérationnalise et gère les projets numériques. Il mobilise les joueurs clés et veille à leurs compétences numériques.

À travers les huit modules du parcours, votre guerrier de la transformation développera ses compétences dans le leadership, la stratégie et la technologie. En plus d’acquérir des connaissances liées à la transformation numérique, il pourra développer et appliquer des solutions concrètes au sein de votre organisation pour soutenir la transformation numérique. Il deviendra un leader du changement pour ses collègues.

CONTENU

Le parcours de formation est divisé en huit modules, chaque module représente une journée de formation sur une thématique spécifique. Voici les sujets qui seront abordés :

• Module 1 : « Introduction aux technologies numériques : les risques du statu quo à l’ère de la 4^e révolution industrielle »
• Module 2 : « La cartographie des processus et la création de valeur ajoutée »
• Module 3 : « D’une idée à l’action - Gestion des projets à court terme »
• Module 4 : « Introduction aux données »
• Module 5 : « Gestion des parties prenantes, des personnes et du changement »
• Module 6 : « Devenir un bon catalyseur et leader de l’innovation »
• Module 7 : « Les techniques et technologies manufacturières »
• Module 8 : « La synthèse - Du fil conducteur à la culture d'entreprise »

CLIENTÈLE VISÉE

La personne qui s'inscrit à cette formation doit avoir des connaissances dans les technologies numériques et pourrait présentement porter l’un des titres suivants :

• Analyste d’affaires
• Gestionnaire de projet
• Responsable de l’amélioration continue
• Conseiller en gestion du changement
• Responsable de l’innovation