Officier de gestion en sécurité incendie

JCC.14

Description

Cette nouvelle version de l’Attestation d’études collégiales de perfectionnement pour officier de gestion en sécurité incendie (JCC.14) totalise 285 heures de formation et 10,33 unités collégiales.

Tronc commun : préalable aux cours adaptés

311-8T4-MO Gestion d'un service incendie

311-8X3-MO Gestion de la prévention et communication

311-823-MO Gestion de l'intervention et mesures en SST II

Cours adaptés (trois parmi les suivants)

311-833-MO Instruction II

311-843-MO Gestion des interventions particulières

311-853-MO Gestion d'un projet en sécurité incendie

311-863-MO Officier en santé et sécurité au travail

311-873-MO Relations de travail et aspects juridiques d'un service incendie

311-883-MO Planification stratégique pour un service incendie

Nous offrons également le programme :

Officier d'opération en sécurité incendie (JCC.15)

L’AEC de perfectionnement pour officier de gestion en sécurité incendie vise globalement :

à former des officiers assignés à la gestion des opérations (généralement les chefs aux opérations, les chefs de division, les directeurs adjoints et directeurs) pour qu’ils soient en mesure d’accomplir de façon efficace toutes les tâches inhérentes à leurs fonctions, notamment la gestion des ressources humaines et matérielles d’un service d’incendie, la représentation du service et la collaboration avec les partenaires et autres organismes du milieu, et d’assumer correctement toutes les responsabilités qui leur incombent, conformément aux exigences des normes édictées par la NFPA ;
à permettre aux candidates et candidats de développer les compétences requises dans le but de réussir les examens de qualification de l’ÉNPQ.

Tâches et emplois visés

Principales tâches

Les officiers de gestion en sécurité incendie sont appelés à :

gérer des interventions majeures;
gérer des interventions particulières;
élaborer un programme de prévention et gérer des activités de prévention;
analyser les enjeux juridiques liés aux relations de travail dans un service d’incendie;
gérer des ressources humaines;
contribuer au fonctionnement administratif d’un service de sécurité incendie;
assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan stratégique.

Emplois visés

Si les pompiers sont appelés à assumer de nouvelles responsabilités, les officiers sont invités pour leur part à relever de nouveaux défis. Les fusions municipales qui se sont produites au Québec ont amené des configurations différentes et engendré de nouvelles réalités au sein des services d’incendie, ces derniers devant faire face à des problèmes d’intégration et d’unité. Les différences quant aux cultures organisationnelles des différentes municipalités ont mis en évidence des disparités qui se font sentir sur le terrain. Les officiers de gestion doivent donc s’assurer que les services d’incendie soient pleinement en mesure de répondre efficacement à tous les types d’appels qui peuvent leur parvenir. Ils doivent également être bien outillés afin d’optimiser le rendement des ressources mises à leur disposition. (source Collège Montmorency)

Profil des candidats

Les officiers de gestion en sécurité incendie sont appelés à :

gérer des interventions majeures;
gérer des interventions particulières;
élaborer un programme de prévention et gérer des activités de prévention;
analyser les enjeux juridiques liés aux relations de travail dans un service d’incendie;
gérer des ressources humaines;
contribuer au fonctionnement administratif d’un service de sécurité incendie;
assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan stratégique.

Conditions d'admission

Est admissible à ce programme conduisant à une attestation d’études collégiales, la personne qui est titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou qui possède une formation jugée suffisante par le Cégep. De plus, elle satisfait à l’une des conditions suivantes :

avoir poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou 1 année scolaire
avoir interrompu ses études à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou 1 année scolaire
avoir interrompu ses études à temps plein pendant une session et poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant une session
être titulaire du diplôme d’études professionnelles (DEP)
être visé par une entente conclue entre le Cégep et un employeur ou bénéficier d’un programme gouvernemental

Conditions spécifiques :

être titulaire de l’AEC en perfectionnement pour officier d’opérations en sécurité incendie ou l’équivalent

Horaire et coûts

Coûts :

Inscription au SRACQ = 39 $
Frais d’inscription aux cours (26 $ x 6) = 156 $
Coût des manuels et notes de cours = environ 500 $
Total programme = 695 $

L’École Nationale des Pompiers du Québec applique une tarification distincte pour son implication dans ce programme. Notamment pour l’octroi d’équivalence et l’inscription aux examens d’Instructeur et d’Officier. Pour plus d’informations sur les frais exigés par l’ENPQ, visitez le https://www.ecoledespompiers.gouv.qc.ca/

Horaire : de jour, de soir et de fin de semaine (tout dépendant des cohortes)

Admission TOUR 1 (XX) TOUR 2 (XXX) TOUR 3 (XXX) pas disponible pour ce programme

Automne 2022 groupe 1

Durée : 195 heures
Du 16 octobre 2022 au 11 mai 2023

HYBRIDE (En ligne et en classe)

Formulaire d'inscription

Liste des cours

No cours	Nom du cours	Durée
311-8T4-MO	Gestion d'un service incendie	60 h
311-863-MO	Officier en santé et sécurité	45 h
311-823-MO	Gestion de l'intervention et mesures en STT II	45 h
311-833-MO	Instruction II	-
311-843-MO	Gestion des interventions particulières	-
311-853-MO	Gestion d'un projet en sécurité incendie	-
311-873-MO	Relations de travail et aspects juridiques d'un service incendie	-
311-883-MO	Planification stratégique pour un service incendie	45 h
311-8X3-MO	Gestion de la prévention et communication	-

Ceux qui ont consulté cette fiche ont également consulté :

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

eyJyZWxhdGVkX2VsZW1lbnQiOiJicmlvZWxlbWVudCIsInJlbGF0ZWRfaWQiOiIxOTQiLCJ0aXRsZSI6IlByXHUwMGU5dmVudGlvbiBkZXMgaW5jZW5kaWVzIChBRUMpIiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJGYWl0ZXMgY2FycmlcdTAwZThyZSBlbiBwclx1MDBlOXZlbnRpb24gZGVzIGluY2VuZGllcyEgSW5zY3JpdmV6LXZvdXMgZW4gbGlnbmUuIFBsdXNpZXVycyBvcHBvcnR1bml0XHUwMGU5cyBkJ2VtcGxvaS4gQ29uc3VsdGV6IGxlcyBjb25kaXRpb25zIGQnYWRtaXNzaW9uLiIsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC9mYy5jZWdlcGdhcm5lYXUuY2FcL3ByZXZlbnRpb24tZGVzLWluY2VuZGllcyIsInR5cGUiOiJwcm9kdWN0IiwiaW1hZ2VfdXJsIjoiaHR0cHM6XC9cL2ZjLmNlZ2VwZ2FybmVhdS5jYVwvY291cnNcL2ltYWdlXC83NDQwXC9jZ3FxZmo0ODEuYnJpb2ltYWdlLmpwZyIsImltYWdlX3R5cGUiOiJpbWFnZVwvanBlZyIsImltYWdlX3dpZHRoIjoiMTkyMCIsImltYWdlX2hlaWdodCI6IjEwODAifQ==

eyJyZWxhdGVkX2VsZW1lbnQiOiJjb3VycyIsInJlbGF0ZWRfaWQiOiIzMzgiLCJ0aXRsZSI6IkN5YmVyZW5xdVx1MDBlYXRlIiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJUb3V0IHBvdXIgZGV2ZW5pciB1biBleHBlcnQgZW4gY3liZXJlbnF1XHUwMGVhdGUhIFBsdXNpZXVycyBvcHBvcnR1bml0XHUwMGU5cyBkZSBjYXJyaVx1MDBlOHJlLiBWb2lyIGxhIGZpY2hlIGNvbXBsXHUwMGU4dGUgZGUgbCdBRUMuIEluc2NyaXZlei12b3VzIGVuIGxpZ25lLiIsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC9mYy5jZWdlcGdhcm5lYXUuY2FcL2FlYy1lbi1jeWJlcmVucXVldGUiLCJ0eXBlIjoicHJvZHVjdCIsImltYWdlX3VybCI6Imh0dHBzOlwvXC9mYy5jZWdlcGdhcm5lYXUuY2FcL2NvdXJzXC9pbWFnZVwvMzM4XC9DeWJlcmVucXUlQzMlQUF0ZS5qcGciLCJpbWFnZV90eXBlIjoiaW1hZ2VcL2pwZWciLCJpbWFnZV93aWR0aCI6IjEwMDAiLCJpbWFnZV9oZWlnaHQiOiI1NjMifQ==

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