Description
L’augmentation du commerce extérieur et le resserrement des frontières ont contribué à faire croître considérablement l’activité économique de cette industrie au cours des dernières années. On constate également que les expéditions de marchandises se sont complexifiées et ont augmenté de façon significative. De plus, l’utilisation des nouvelles technologies et l’ajout de lois régissant le transport ont contribué à transformer sensiblement l’organisation du travail de ce secteur névralgique de l’économie québécoise. Par le fait même, les notions de rentabilité, de compétitivité et d’optimisation des routes ainsi que les concepts de JAT (juste-à-temps) exigent des compétences différentes et plus importantes que par le passé. Tous ces facteurs ont donc provoqué des changements importants au sein de ce secteur d’activités.
Ce nouveau contexte économique et organisationnel oblige les employeurs à recruter des candidats en mesure de composer avec ces nouvelles réalités. Ce nouveau programme vise donc à former des candidats capables d’exercer efficacement les tâches propres à cette profession et d’assumer les responsabilités qui y sont associées.
Ce programme vise à former des personnes qui seront en mesure de planifier, à l’aide d’outils informatiques, des routes et des itinéraires en fonction des besoins des clients, et ce, en tenant compte de la réglementation en vigueur et des ressources matérielles et humaines de l’entreprise.
Tâches et emplois visés
Principales tâches
Les répartiteurs et les répartitrices exercent une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes, selon la taille de l’entreprise et l’organisation du travail. Au terme de ce programme, le finissant sera en mesure:
- de planifier et de coordonner, à l’aide d’outils informatiques, le travail des chauffeurs;
- d’effectuer la gestion d’une équipe de chauffeurs;
- de comprendre et d’appliquer les lois et les normes reliées au transport;
- d’effectuer la tarification, de représenter l’entreprise et de promouvoir les services de transport;
- de remplir tous les formulaires concernant les envois locaux, internationaux ou spécialisés;
- de s’exprimer en anglais et d’utiliser la terminologie adéquate;
- de renouveler les permis de transport;
- de traiter des réclamations;
- d’optimiser les plans de chargement en fonction des équipements;
- de rédiger de courts rapports et d’assurer le contrôle des dépenses des chauffeurs sur la route;
- d’évaluer le rendement des chauffeurs.
Emplois visés
• commis à la logistique terrestre de marchandises;
• commis à la répartition;
• planificateur de réseaux de transport routier;
• coordonnateur au transport routier de marchandises
Profil des candidats
Les candidats qui aspirent à cette profession doivent posséder des compétences de base en informatique et en calcul. La capacité de communiquer clairement avec ses pairs est très importante. Un sens développé de la planification, la prise d’initiatives et la capacité à travailler en équipe dans un environnement en mouvement sont également de mise pour occuper un poste de répartiteur.
Voici les différentes aptitudes et habiletés recherchées :
• l’écoute;
• la capacité d’adaptation et d’ouverture;
• l’autonomie;
• le sens de l’organisation et du travail d’équipe;
• l’esprit d’analyse et de synthèse;
• la capacité de communiquer en anglais et en français, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• la rigueur
Conditions d'admission
Est admissible à ce programme conduisant à une attestation d’études collégiales la personne qui est titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou qui possède une formation jugée suffisante par le Collège. De plus, elle satisfait à l’une des conditions suivantes :
- avoir interrompu ses études pendant au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire;
- être visé par une entente entre le Collège et un employeur ou par un programme gouvernemental;
- avoir terminé au moins une année d'études postsecondaires échelonnée sur une période d'un an ou plus.
Pour connaitre toutes les conditions d'admission relatives à l’article 4 du Règlement sur le régime des études collégiales, nous vous invitons à consulter les conditions générales d'admission
Horaire et coûts
Liste des cours
No cours | Nom du cours | Durée |
410-MT1-FX | Introduction au transport routier et aux fonctions de répartition | 45 h |
410-MT2-FX | Réglementation en transport | 45 h |
410-MT3-FX | Communication interpersonnelle et travail d’équipe | 45 h |
420-TM1-FX | Outils de travail informatisés | 60 h |
604-TP1-FX | Anglais du transport 1 | 45 h |
360-EM2-FX | Méthodes dynamiques de recherche d’emploi | 60 h |
410-MT4-FX | Gestion du transport routier | 60 h |
410-MT5-FX | Service à la clientèle | 45 h |
410-MT6-FX | Gestion du personnel en transport routier | 45 h |
410-MT7-FX | Répartition et géographie | 60 h |
410-MT8-FX | Procédures douanières en transport routier | 45 h |
604-MT1-FX | Communication anglaise en transport | 45 h |
410-MT9-FX | Stage en entreprise | 180 h |
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