Description

Cette formation de 14 heures, répartie sur 4 demi-journées, développée et offerte en partenariat par Cégeps & Cies – Capitale-Nationale (regroupant les formations continues des cégeps Garneau, Limoilou, Sainte-Foy et St.Lawrence) vous permettra de développer deux volets de compétences liés à l’emploi.

Volet 1 (7 h) : Rétention et recrutement
Face aux différents enjeux du marché du travail, les entreprises doivent être créatives et stratégiques afin de bâtir des équipes engagées et performantes. Par cette formation les participants pourront mieux comprendre l’importance que l’on doit accorder à la rétention des employés en place et des étapes essentielles en matière de recrutement. Au terme de la formation, les participants pourront développer et mettre en place différentes stratégies et outils en matière de gestion des ressources humaines.

• Formation axée sur la pratique, des échanges et des cas réels;
• Outils concrets et facilement transférables en milieu de travail;
• Formation et accompagnement offerts par Marie-France Godin.

Volet 2 (7 h) : Diversité
Dans ce volet, vous allez développer des compétences pratiques visant à démystifier la diversité en emploi.

• Sensibilisation à la situation des personnes ayant des incapacités en emploi; 
• Sensibilisation à la diversité en emploi; 
• L’accès à l’inclusion, au maintien et l’égalité en emploi; 
• Pourquoi les entreprises devraient s'intéresser à la diversité et à l'inclusion en emploi; 
• Entreprise inclusive : par où commencer; 
• Quelques outils pour une entreprise inclusive. 
• Formation et accompagnement offerts par Marussia Paradis.

À la fin de la formation, un accompagnement personnalisé de 2 heures sera proposé à chacune des entreprises participantes, en lien avec les besoins identifiés. (En personne, par téléphone ou par le biais de la vidéoconférence, selon vos besoins)