| Valérie Camiré
Partenariat avec Initiative Québec Prêt D’honneur
L’École d’entrepreneuriat de Québec est fière d’annoncer son partenariat avec Initiative Québec Prêt D’honneur pour favoriser un accompagnement personnalisé et des prêts d’honneur accordés aux entrepreneur(e)s québécois. Ce programme vise à renforcer l'écosystème entrepreneurial local en soutenant les projets de développement, de croissance et de reprise d'entreprise. Il offre un accompagnement personnalisé par des experts bénévoles et des prêts d’honneur sans intérêt ni garantie personnelle, facilitant ainsi l’accès à des financements institutionnels traditionnels.
« À l'École d'entrepreneuriat de Québec, nous croyons profondément que l'entrepreneuriat est un vecteur de changement pour nos communautés. En appuyant Initiative Québec Prêt d'Honneur (IQPH), nous réitérons notre soutien indéfectible aux entrepreneur(e)s de notre région. » mentionne Anthony Genest, directeur adjoint de l'École d'entrepreneuriat de Québec.
À propos de Initiative Québec Prêt d’honneur
Initiative Québec Prêt d’honneur (IQPH) offre aux entrepreneur(e)s de l’agglomération de Québec des prêts d’honneur, sans intérêt, accompagnés d’un soutien personnalisé sans frais. Sélectionnés selon des critères rigoureux, les entrepreneurs retenus bénéficieront d’une alternative distinctive afin de consolider leur croissance et leur pérennité. IQPH bonifie l’écosystème entrepreneurial existant en répondant aux réalités d’entrepreneurs qui n’ont pas la capacité de se qualifier dans les programmes de financement standards.
À propos de l’École d’entrepreneuriat de Québec
L’École d’entrepreneuriat de Québec (ÉEQ) offre un encadrement structuré et adapté à la réalité des entrepreneur(e)s. L’ensemble des ateliers de formation sont dispensés par des experts, pour la plupart, aussi entrepreneurs. Aux formations s’ajoute bien entendu un accompagnement personnalisé individualisé et semi-individualisé offert par des coachs qualifiés. L’École d’entrepreneuriat de Québec accompagne autant les entrepreneurs en démarrage et en croissance que les repreneurs qui effectuent un processus de transfert d’entreprise.
